Полцарства за бухгалтера фитнес клуба.

Полцарства за бухгалтера фитнес клуба.

maxresdefault

Я часто пишу о продажах и управлении в фитнес клубе. Это довольно острые вопросы фитнес индустрии и несмотря на ворчливое отношение коллег, я рад что они читают, буду продолжать делать свои публикации.

Мы всегда говорим про фитнес тренеров, про сервис, реже говорим про автоматизацию и учет. В каждом фитнес клубе существует своя финансовая дисциплина. Где-то ее просто нет и это тоже дисциплина. Фитнес бизнес — это бизнес, а значит должна быть прибыль. Есть миллион школы и курсов где обучают фитнес инструкторов. Учат управляющих, но мало кто рассказывает, о том, как вести подсчеты того что вы заработали. При этом так это делать, чтобы наше государство не сняло с Вам последние фитнес лосины.

И так бухгалтера. Я не могу о них не писать. Потому что сам сейчас в поиске двух толковых специалистов. Буду использовать сторителлинг для привлечения волшебных товарищей бухгалтеров.

Мне не часто приходится искать подобных специалистов. Так как я верю в простое правило, что юрист и бухгалтер всегда должен быть свой — со стороны собственника бизнеса. И собственник всегда должен иметь доступ к финансам и всей информации, но часто такое просто не происходит. Собственник сам пытается узнать что происходит у него в фитнес клубе и ему горе управленцы не дают информацию. Увы. Но такое стало происходить все чаще. Либо я вырос и воспитан в 90-х, старею.

Бухгалтер в фитнес клубе это сотрудник который прошел огонь, воду, медные трубы и 4 новогодних смертельных корпоратива.

У бухгалтера всегда нет денег для сотрудников. В фитнес клубе нет денег и все. Стол ломится от кеша, но денег нет. И так всегда. Эта мантра которую говорит любой фитнес бухгалтер. К сожалению их становится все меньше. Время меняется и все с ним товарищи бухгалтера.

Стоит разграничить два вида бухов — белый и черный. Думаю законопослушным гражданам объяснять что это значит не надо. Мы все живем по законам джунглей. Бухгалтеры всегда приходят и уходят во время, они все любят большие стенды и папки. Много. У них всегда есть маникюр. Независимо от возраста. Они быстро понимают как меняется власть, обычно по их отношению можно понять, как к тебе относится главный.

Обычно этих сотрудников сложно уволить. Они знают все тайны. Но как только они перестают быть преданными, либо при смене директора или собственника они находятся в зоне риска.

Резюме очень простое. Если у Вас есть толковые бухгалтера, буду рад рекомендации.