Администратор салона красоты 2019

Администратор салона красоты 2019

v-trende-obzor-modnyh-novinok-2017-goda-34-725x408

Мне кажется про работу администратора салона красоты говорят практически все. В салоне красоты, админа постоянно ругают мастера, если что не так. Им бывает недоволен руководитель. Должность которая якобы дико простая, но постоянно требующая внимания, работы, усидчивости и полного погружения. У меня складывается странное ощущение перевернутой модели работы компании. Где якобы на самом верху директор, хотя по факту, это место принадлежить по праву админу.

Есть разные организационные структуры работы салонов красоты. Они все давно известны. Нет ничего нового, все ясно, но при этом идеальной работы администраторов, ну чтобы вот сказать, привести в пример – довольно мало.

И начинаются поиски виновных в сложившейся ситуации. Кто-то говорит, мало платят и много требуют. Имеет место быть. Кто-то говорит, что не нормированный рабочий график. Тоже бывает. Ведь большинство бизнесменов в индустрии красоты, пытаюся включать экономию, и мне кажется, она не может применяться к администраторам салона. Кто-то говорит, что администратор и его требования на собеседовании довольно сильно разнится от того, что есть по факту. Ты типа должна вести запись, а потом начинается и еще заниматься рекламой, подбором персонала, закупками и вообще всем. И проверяющими органами. Короче все делаешь ты, а руковожу типа я.

Ну и как с таким жить? Часть администраторов уходят, а Вы же помните, что уходят от руководителя.

Когда мы говорим о функциях администратора салона красоты, каждый директор и собственник понимает это по своему. Важно, прописать все что Вы хотели бы получить от работы администратора. Чтобы ожидание и реальность совпадали. Я противник обмана и несоответствия. Это не верно. Мы же хотим построить успешный бьюти бизнес, а не строить бизнес на обмане. Такие действия никому не принесут успех.

Как должен выглядеть админ в 2019 году?  Мне почему-то видится корпоративная форма и набор правил. А самое главное желание работать, и вот с этим есть по моему сложности. Не важно сколько лет и какого пола. Не важно, если сотрудник горит работой. Это по моему самое главное, желание работать. Когда горят глаза, остальные элементы можно доделать. Хуже, когда в глазах и душе пустота. Мы хотим себе супер сотрудника на 5 копеек, увы, такого тоже не бывает. Мы должны платить и получать достойного уровня админа, которого нам и придет учить. Как Вы знаете, учить, легче чем переучивать.

Задумайтесь и поделитесь в комментариях под этой статьей, кто для Вас админ салона красоты в 2019 году?