Как привлечь и удержать в фитнес клубе высокопрофессионального специалиста

Как привлечь и удержать в фитнес клубе высокопрофессионального специалиста

Сегодня фитнес бизнес пользуются широкой популярностью, благодаря не только стремлению людей укреплять здоровье, но и программам похудения.

Бизнес фитнес индустрии требует довольно серьезных инвестиций по разным статьям расходов.

Существенным фактором успешности в этом виде бизнеса являются профессионалы, имеющие надлежащий опыт и мастерство.

Кадровую проблему, многие фитнес предприниматели стремятся разрешить, рассматривая претендента на должность инструктора по фитнесу, обязательно, наличествующего у него высшего профобразования (ВУЗ физкультуры), опыта тренерской работы.  О человеке, имеющем стаж работы в сети фитнес клубов, можно с уверенность сказать, что он дисциплинирован и владеет очень хорошими теоретическими знаниями и в совершенстве владеет практической частью тренерской работы.

Неоспоримым преимуществом при рассмотрении кандидата на должность инструктора    будут курсы тренеров по фитнесу обучение фитнес инструкторов, поскольку это будет подтверждать, что претендент на работу хорошо знаком с программами по фитнесу, умеет их применить в своей работе, и немаловажно, что такой человек умеет добиваться  профессионального повышения.

Приняв на работу высокопрофессионального специалиста, перед администрацией клуба появляется задача – удержать его, для этого желательно воспользоваться надежными способами стимулирования:

– предоставить определенные скидки на услуги клуба не только ему, но и его членам семьи;

– дополнительно привлечь к административной работе, в частности, предложить ему организовывать праздники, или назначить этого специалиста руководителем соответствующего его работы направления, но при договоренности совмещать это назначение с основной тренерской работой;

– финансировать обучения (курсы, семинары), но при этом обязательно обговаривать условия, и письменно закреплять контракт соглашения.

Конечно, как вариант, можно предложить большой оклад, но здесь имеются свои «подводные камни», а именно в один прекрасный день, опять-таки какой-нибудь фитнес клуб предложит более большую оплату за работу, и более благоприятный, для  этого высокопрофессионального специалиста, контракт.  

Сегодня во многих клубах сообщают клиентам о профессионализме тренерского состава стенды с фотоснимками, рекламные информационные проспекты или брошюры с фотографиями специалистов, что также является определенным мотивированием для работников клуба.