Фитнес заметка 112 У нас нет команды в фитнес клубе

У нас нет команды – я часто слышу подобное от сотрудников фитнес клубов. Что же нам делать? Директора фитнес клубов не удивляют внимание командообразованию. Зачем? Что мы от этого получим? И утверждают, что достаточно, просто проводить день рождения клуба или собрания. И этого достаточно. И вот это глобальная ошибка. Коллектив как большой неординарный ребенок. Ему нужен специальный подход. Каки бы не были звёздные инструктора, они должны играть в одной команде. Вы же смотрите футбол. И там работают ребята которые приносят футбольному клубу большие деньги. И получают такие же деньги. И что в итоге? Они играют так как им говорит тренер. А тут ребята с заработной платой по 2-3 тыс долларов и крутят носом. А? Вам не кажется это странным. И те ребята прилетают на своих самолетах и бегают столько, сколько им скажет тренер. Да, футбольные тренера постоянно учатся и повышают квалификацию. А наши фитнес директора делают это не всегда часто, если желают и часто жалуются. А чего жаловаться?
Надо брать и делать. Читать литературу.
Кстати, вопрос, а Вы прочитали 70 книг которые рекомендовал Герман Греф всем своим менеджерам? Рекомендую. Я был приятно удивлён. И в одной из этих книг – речь идёт о команде, хотя честно признаться, практически в каждой книге о менеджменте и эффективном бизнесе есть место для команды. И вопросах ее формирования. Так почему дома вопросу не удивляют внимания фитнес управленцы? Что им мешает грамотно руководить и формировать достойных менеджеров подразделений? Тщеславие или простившая тупость?
Ведь у наших директоров все плохие, президент и губернатор, мэр, но не они. Кстати даже на гос службе проводят тренинги по формированию команды.
У некоторых фитнес директоров просто нет времени этим заниматься, ведь они постоянно вынуждены тренировать чтобы заработать себе деньги, ставки у них унизительно малы.
А что дальше? Дальше как всегда. Сам генеральный директор. Ну они обычно редко располагают светлой головой. Думаю 95% эти горе руководителей просто не читают книги и не посещают тренинги. Они все надеются проскочить. Типа хорошие тренажёры поставим и все будет супер пупер. А вот не будет. Будет пока рынок пустой и клиенты не готовы дать ответ, что вообще происходит. Но клиенты становятся более подкованными чем некоторые руководители.
Какой вывод?
Заказать корпоративный тренинг по командообразованию для своего фитнес клуба. Лито попробовать его провести самостоятельно.
А Вам слабо?