Желания и возможности. Фитнес заметка № 117

Мы часто сталкиваемся в жизни с ситуациями когда мы чего-то хотим. Мы хотим чтобы наши сотрудники приносили больше денег, продавать больше персональных тренировок и клубных карт. Чтобы наши клиенты продлевались и все у нас было хорошо. Но насколько наши желания совпадают с нашими действиями? И что мы готовы делать чтобы достичь поставленных целей?
Большинство сотрудников фитнес клубов это ленивые товарищи которые не знают чего они хотят на самом деле. Они не хотят работать а просто получать деньги. Без особого напряжения. Ну вот есть 500 долларов и хорошо, а некоторым и меньше. Зачем работать когда можно сделать что-то для себя?
Говоря о собственниках фитнес клубов, они хотят чтобы фитнес клуб стал приносить больше денег но при этом они не сильно хотят что-то менять а главное меняться. Разве это правильно? Нет. Они могут пригласить консультантов, слушать семинары, посещать фитнес форумы, но пока они не поменяют свое отношение к происходящему ничего не изменится в их фитнес клубе. И вот это крайне плохо. Ведь после своего желания. Они начинают винить всех в том, что изменения не происходят. А для изменений обычно надо быть жестким и требовательным, грамотно мотивировать и стимулировать свой персонал. А собственник либо руководитель всегда хочет быть хорошим. Ну такое у нас подсознательное желание. Чтобы нас любили и мы нравились и никак не наоборот. А когда ваш тренерский состав не мотивирован, когда они все расслабились и ничего не делают происходит нехорошее. Потом когда Вы пытаете по тревога собрать свою команду, как солдат по свистку получается страшная картина. Они полностью не готовы.
Часть собственников думает, а зачем искать что-то лучшее. От добра добра не ищут. Все хорошо, а попытка что-то улучшить может только усложнить. И вот такая дилемма стоит перед каждым собственником.
Стоит задуматься, насколько Ваши слова и желания совпадают с вашими действиями?